O que ninguém te contou sobre a sua personalidade:

A personalidade refere-se aos traços, padrões de pensamento, emoções e comportamentos consistentes que caracterizam uma pessoa. Existem várias teorias sobre a personalidade, e diferentes abordagens tentam explicar por que as pessoas são como são. Confira qual é a mais aceita pela ciência atualmente:

Personalidade - O que é?

Pode-se definir personalidade como um conjunto estável de características que formamos desde os primeiros anos de infância, e por volta dos 18, 20 anos se consolida. Temos que considerar alguns pontos para o desenvolvimento dessas características como, genética, biológico, histórico de vida, convivência com os pais ou cuidadores, amigos e familiares. Ela se consolida quando existem padrões de comportamento, formas de agir e estar no mundo. 

Genética: o temperamento é herdado geneticamente dos nossos pais. 

Ambiente: como vivemos na infância e adolescência é muito importante para nossa personalidade. 

Não existe personalidade normal ou um padrão perfeito. O que existem são certas características funcionais que podem em outro momento não ser. 

É interessante ressaltar que a personalidade é como se fosse a lente que você tem para enxergar o mundo, e é importante entender que outras pessoas possuem outras “lupas” para enxergar esse mesmo mundo.

Transtorno de Personalidade

Um transtorno de personalidade surge quando as características e modo de funcionamento do indivíduo trazem prejuízo para si mesmo ou para o outro.

Existem padrões generalizados e persistentes de pensar, agir e se relacionar com as pessoas, que causam  um sofrimento clinicamente significativo, decorrente do transtorno.                                  Alguns exemplos: Transtorno de personalidade antissocial, transtorno de personalidade borderline, transtorno de personalidade narcisista…

BIG FIVE - teoria mais aceita cientificamente sobre personalidade:

A personalidade humana é desafiadora e intrigante, estimulando muitos especialistas a buscarem meios para decifrá-la. 

Foi a partir disso que surgiu a metodologia Big Five, que reúne um conjunto de fatores independentes para identificar o perfil de cada pessoa, e essa teoria que tem maior evidência científica hoje.

O Modelo dos Cinco Grandes Fatores, ou simplesmente Big Five, é uma teoria amplamente aceita na psicologia que descreve a personalidade em termos de cinco traços principais. Esses traços são considerados dimensões fundamentais que abrangem várias características e comportamentos individuais. O modelo Big Five é uma maneira de categorizar e compreender as variações na personalidade das pessoas. Portanto, entenda quais são esses fatores. 

O Big Five é representado por um acrônimo chamado OCEAN, usando a primeira letra de cada fator (em inglês: Openness, Conscientiousness, Extroversion, Agreeableness, Neuroticism).  

Esses cinco fatores são considerados traços de personalidade amplos que podem ser medidos através de testes de personalidade. Embora o modelo Big Five seja uma simplificação da complexidade da personalidade, ele oferece uma estrutura útil para entender como as pessoas diferem em termos de características fundamentais. É importante observar que ninguém se encaixa perfeitamente em um traço único, e a personalidade é influenciada por uma variedade de fatores, incluindo genética, ambiente e experiências de vida. 

1) Abertura para experiência:

Esse fator reflete o grau em que uma pessoa é aberta a novas ideias, experiências, emoções e pontos de vista. Indivíduos com alta abertura tendem a ser criativos, curiosos, imaginativos e dispostos a explorar novas maneiras de pensar.  

Apresentam comportamentos exploratórios, reconhecem a importância de novas experiências, possuem alta criatividade e imaginação. Além disso, possuem tendências artísticas, vivem as emoções de forma mais intensa, possuem tendência a flexibilizar valores morais e sociais , comumente não gostam de rotina.  

Baixo nível: pessoa conservadora, rígida, pouco criativa. 

Subfatores: busca por novidades, flexibilidade, imaginação.

Ressignifique a data

A consciência mede o grau de organização, responsabilidade, disciplina e controle de uma pessoa sobre seus impulsos. Pessoas com alta consciência são geralmente organizadas, planejadas e inclinadas a seguir regras. 

Apresentam motivação para o sucesso, perseverança, capacidade de seguir uma meta. Também são muito pontuais, pensam a longo prazo e comumente se mostram ambiciosos, dedicados, trabalham bem em equipe e com muita confiança. 

Subfatores: competência, ponderação, empenho, prudência, comprometimento e detalhismo. Alguns tendem ao perfeccionismo (impede de realizar tarefas, procrastinar)

3) Extroversão:

Indivíduos extrovertidos tendem a ser sociáveis, enérgicos, extrovertidos e buscam refúgios sociais, enquanto pessoas introvertidas preferem ambientes mais calmos e introspectivos. 

São falantes, com busca em mais intimidades, facilidade em confiar em outras pessoas, maior assertividade. Apresentam dominância, liderança , preferem atividades em grupo e possuem maior percepção de felicidade. 

Subfatores: comunicação, altivez, dinamismo, interação social e amor próprio. Possuem maior tendência ao narcisismo.

4) Socialização:

A amabilidade reflete a natureza compassiva, cooperativa e empática de uma pessoa. Indivíduos com alta amabilidade são gentis, prestativos, generosos e têm uma abordagem positiva em relação aos outros. 

Apresentam: agradabilidade, ingenuidade,  altruísmo e submissão. Gostam de estar em ambiente social, são mais francos e comumente se colocam em situações de risco pela ingenuidade. 

Subfatores: amabilidade , pró-sociabilidade, confiança nas pessoas. 

5) Neuroticismo:

Também conhecido como Estabilidade Emocional, o neuroticismo se refere à tendência de experimentar emoções negativas, como ansiedade, tristeza e raiva. Pessoas com alto nível de neuroticismo são mais propensas a emoções emocionais intensas em situações estressantes.  

Subfatores: vulnerabilidade, instabilidade emocional, passividade ou falta de energia, pressão. Apresentam maior tendência a dependências químicas, baixa autoestima e dependência emocional. Comum para transtorno de personalidade borderline, personalidade dependente , depressão.

 

PORTANTO:

A personalidade desempenha um papel significativo no processo de autoconhecimento. A forma como uma pessoa é predisposta a pensar, sentir e se comportar pode afetar a maneira como ela aborda a busca pelo autoconhecimento. Embora a personalidade tenda a ser estável ao longo do tempo, as pessoas podem mudar e adaptar aspectos de sua personalidade à medida que amadurecem e enfrentam novas experiências. 

Entender sua personalidade pode ajudá-lo a tomar decisões mais conscientes, gerenciar suas emoções, aprimorar seus relacionamentos e trabalhar em direção ao crescimento pessoal. Portanto, identificar qual é a sua já é uma ótima compreensão sobre seu funcionamento de forma geral. 

Esperamos que esse post possa ter te ajudado de alguma forma! Temos uma equipe de psicólogos e psiquiatras, presente em todos os estados brasileiros e em 16 países. Trabalhamos somente evidência científica, disponibilizando o melhor tratamento para você. Caso queira saber mais sobre sua personalidade e/ou sobre os transtornos de personalidade, entre em contato conosco pelo número de Whats App abaixo que iremos te ajudar!

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Psicóloga Fran Viana

Psicóloga e empresária, com pós-graduação em neurociência. Com o propósito de levar uma psicologia de qualidade embasada cientificamente, ela fundou a Seconsult. Impacta a vida de milhares de pessoas no brasil e no mundo, liderando um time formado por dezenas de psicólgos.

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